管理職への任用状況等に関する公表について（令和７年度）

1. 国家公務員法（昭和 22 年法律第 120 号）第 61 条の５第１項及び幹部職員の任用等に関する政令（平成 26 年政令第 191 号）第９条並びに「採用昇任等基本方針」（平成 26 年６月 24 日閣議決定）７（３）等に基づき、管理職（※）への任用状況等に関し、公表を行うこととされています。

   （※）

   「管理職」とは、国家公務員法第 34 条第１項第７号に規定する官職であり、幹部職員の任用等に関する政令第２条第１項に掲げる各機関（いわゆる本府省）に属する一般職の国家公務員に係る官職であって、職制上の段階が「室長級」又は「課長級」の官職をいう。また、「管理職員」とは、管理職の官職を占める職員をいう。専門スタッフ職俸給表の適用を受ける職員については対象外。

   なお、管理職への任用状況は、令和７年 10 月１日時点のものである。

2. 各府省における管理職への任用状況等については、本日、各府省において、それぞれ公表されているところであり、金融庁においても、別表のとおり公表いたします。
3. なお、これらを総括した結果については、内閣官房内閣人事局において公表されています。

（別表）管理職への任用状況等に関する公表について（令和７年度）（PDF:194KB）

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