金融・保険業界における男女間賃金格差解消に向けた取組について

政府の「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」において、男女間賃金格差が比較的大きい（1）金融業・保険業、（2）食品製造業、（3）小売業、（4）電機・精密業、（5）航空運輸業の５産業に対し、男女間賃金格差の解消に向けたアクションプランの策定が要請されたことを踏まえ、金融・保険業界においては、全国銀行協会、生命保険協会、日本損害保険協会がアクションプランを策定しております。

各業界はアクションプランに基づき、令和７年度から概ね５年間取組を進めるとともに、各会員会社の取組状況について定期的に把握を行い、個別の金融機関における男女間賃金格差関連項目について、金融庁に報告を行うこととされております。

今般、各業界団体より報告のあった以下の項目について、金融庁HPにて公表いたします。

• 【女性活躍に関する金融機関の取組状況】

  ＜全国銀行協会会員会社の取組状況＞

  令和７年の取組状況

  （ご参考）

  銀行業　男女間賃金格差解消アクションプラン
  （全国銀行協会 令和７年７月17日）

  ＜生命保険協会会員会社の取組状況＞

  令和７年の取組状況

  （ご参考）

  生命保険業　男女賃金格差解消アクションプラン
  （生命保険協会 令和７年７月２日）

  ＜日本損害保険協会会員会社の取組状況＞

  令和７年の取組状況

  （ご参考）

  日本損害保険協会　男女間賃金格差解消アクションプラン
  （日本損害保険協会 令和７年６月10日）

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